Devenez Directeur de Centre de Loisirs et/ou séjour de vacances avec notre formation CC ACM





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INNOVA FORMATION vous propose le CC ACM (Certificat Complémentaire « directeur d’Accueil Collectif de Mineurs »). C’est une certification qualifiante qui vous permet d’accéder à un poste de direction en 6 mois dans tous les Accueils Collectif de Mineurs (centres de loisirs, centres sociaux, séjours sportifs, …) sans limite en nombre de jours et de nombre d’enfants.

Comment rejoindre notre prochaine formation ?

Les prérequis :

  • Avoir 18 ans révolus
  • Etre titulaire d’un des diplôme suivant BPJEPS, DEJEPS ou DESJEPS (ou encore certains BEES)
  • Avoir une expérience en ACM

Quel est le contenu de la formation ?

Innova Formation vous propose une alternance de contenus visant principalement la mise en situation pratique (« learning by doing ») à partir de cours coopératifs et de partage d’expérience.

Les compétences à acquérir sont les suivantes :

  • Élaborer un projet pédagogique à partir d’un projet éducatif.
  • Diriger les équipes de l’ACM et assurer l’accompagnement et la formation de l’équipe pédagogique.
  • Assurer les relations internes et externes de l’ACM.
  • Mettre en oeuvre des conceptions éducatives relatives à la santé, l’hygiène et au rythme des enfants et des adultes.
  • Assurer la sécurité physique et affective des participants et organiser les actes de la gestion courante de l’ACM.

Comment se déroule la formation ?

Cette formation en alternance se compose de 110 heures de formation dans notre centre et 126 heures dans une structure en tant que directeur ou directeur adjoint d’Accueil Collectif de Mineurs. Cette dernière vous ouvre ses porte en Mars 2020 pour une durée de 8 mois.

A qui s’adresse le CC Direction d’ACM ?

Le Certificat Complémentaire directeur d’Accueil Collectif de Mineurs s’adresse aux personnes souhaitant se former au métier de directeur d’Accueil Collectif de Mineurs; déjà titulaire d’un diplôme professionnelle (BPJEPS, DEJEPS, BEES).

Pourquoi intégrer le CC ACM d’Innova Formation ?

L’objectif d’Innova Formation est de préparer ses stagiaires dans les conditions les plus optimales et les plus proches de la réalité. Notre équipe met un point d’honneur à accompagner au mieux ces derniers  jusqu’à la réussite de leur projet.

Nos points forts :

  • Mettre au service des stagiaires notre expérience et notre expertise afin de libérer tout le potentiel de chacun des stagiaires : les formateurs de l’équipe pédagogique sont des professionnels de leur activité (témoignages).
  • Travailler en partenariat avec une grande diversité d’acteurs : l’USEP, les bases de loisirs, les comités départementaux (tels que le CDOS) ou encore une vingtaine de centres sociaux.

Quelques chiffres :

  • Les stagiaires bénéficient par ailleurs d’une alternance horaire : 110 heures dans notre centre de formation et 126 heures en structure.
  • 100% de réussite (promotion 2018)
  • 89% d’insertion professionnelle en 2018

Le plus d’Innova Formation :

  • De petites promotions, de 10 à 12 stagiaires.
  • Un suivi  individuel tout au long de la formation, en structure et en centre avec un temps de tutorat.

Quels sont les débouchés du CC ACM ?

  • Directeur d’Accueil Collectif de Mineurs
    • centres sociaux
    • séjours de vacances
    • périscolaire
    • accueil de loisirs
  • ETAPS (Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives)
  • Possibilité d’intégrer une formation complémentaire